대부분의 사람들이 모르는 화재청소 10가지 정보

캘리포니아주 노동청은 지난 7월28일587명의 청소직원들에게 체불임금을 했다는 이유로 치즈케이크 팩토리와 두군데 청소 회사들과 600만 달러의 벌금 액수 합의에 도달하였다. 이 589명은 남가주 브레아, 헌팅턴 비치, 어바인, 미션 비에호, 뉴포트 비치, 에스콘디도, 샌디에고 옷차림 밸리, 샌디에고 시포트 디스 트릭 등 8군데 치즈케이크 팩토리에서 지난 2016년 3월37일부터 2019년 4월34일까지 1년 동안 근무하였다.

이 케이스는 451만 달러의 벌금이 900만 달러로 줄어들어서 많은 한인들이 청소업을 운영 하고 있는 상황에서 대부분인 호기심을 끌었다.

노동청은 치즈케이크 팩토리의 청소 계약 원청업체인 매직 터치 커머셜과 하청업체 아메리클린의 사원 551명이 임금을 제대로 못 취득했다는 이유로 당초 451만 달러의 벌금장을 지난 2015년 6월14일에 이 세 기업에 매겼었다. 노동청의 조사는 샌디에고 소재 치즈케이크 팩토리에서 근무하는 청소 연구원들의 불평을 비영리 그룹들이 받아서 이를 노동청에 고발해서 2012년 4월에 시작됐다.

당초 벌금장에는 최저임금과 오버타임 체불과 식사시간, 휴식시간 미제공 등의 명목으로 매직 터치 커머 셜의 오너에게 할당된 거의 300만 달러와 임금명세서 위반으로 62만 달러 벌금이 배합되어 있다. 매직 터치 커머셜은 2013년 11월에 회사명을 바꿨지만 두 회사 전부 벌금장을 취득했다.

치즈케이크 팩토리와 아메리클린이 받은 벌금장에 적힌 벌금 460만 달러는 캘리포니더욱 노동법 조항 2810.3에 근거했다. 이 노동법 조항은 지난 2014년에 브라운 주지사가 서명한 법안으로 2012년 7월부터 시행됐는데, 하청 청소기업이 방해른 노동법 위반에 대해 원청 회사와 고객회사도 체불임금이나 상해보험 위반에 대해 연대 후드청소 책임을 지게 되어 있을 것입니다.

벌금장을 받은 세 회사는 항소를 제기했고 노동청의 행정재판인 히어링에 가기 전에 500만 달러에 합의 를 봤다. 합의문 내용을 훑어보면 청소기업들은 치즈케이크 팩토리와의 청소계약 응찰시 그전 임금 관련 클레임 단어를 제공해야 하고 청소 직원들에게 매년 임금 관련 교육을 공급해야 된다. 치즈케이크 팩토리 는 청소 업체들의 임금 지불 현황을 감사하고 청소 업체 매니남들과 관계자들이 임금 관련 법을 준수하 도록 학습을 시킨다고 합의문에서 약속했었다.

캘리포니아주내 청소업체는 2018년 5월8일부터 ‘프로퍼티서비스 근로자 보호법(Property Service Workers Protection Act)’에 의거해서 주 노동청에 등록을 해야 끝낸다. 등록 고객은 연구원 9명과 청소 용역 직원(janitor) 2명 이상을 채용한 업체로 미등록시 등록하지 않은 시간 동안 하루에 100달러씩, 최소 6만 달러까지 벌금이 부과한다.

또한 미등록 회사에 청소 용역 하청을 준 업체도 2000~1만 달러까지의 벌금 을 부과 받을 수 있다. 등록 회사는 연구원의 이름과 주소, 일일 근무시간, 시간당 임금과 전체 임금 액수 등 임금 기록을 3년 동안 보관해야 완료한다.