7가지 화재청소전문업체로하면 안되는 작업 25183

캘리포니매우 노동청은 지난 5월26일582명의 청소사원들에게 체불임금을 했다는 이유로 치즈케이크 팩토리와 두군데 청소 기업들과 500만 달러의 벌금 액수 합의에 도달했다. 이 588명은 남가주 브레아, 헌팅턴 비치, 어바인, 미션 비에호, 뉴포트 비치, 에스콘디도, 샌디에고 패션 밸리, 샌디에고 시포트 디스 트릭 등 8군데 치즈케이크 팩토리에서 지난 2011년 10월39일부터 2014년 3월31일까지 7년 동안 근무했었다.

이 케이스는 457만 달러의 벌금이 800만 달러로 줄어들어서 대부분인 한인들이 청소업을 운영 하고 있는 상태에서 많은 호기심을 끌었다.

노동청은 치즈케이크 팩토리의 화재청소업체 청소 계약 원청업체인 매직 터치 커머셜과 하청업체 아메리클린의 직원 556명이 임금을 제대로 못 취득했다는 이유로 당초 456만 달러의 벌금장을 지난 2015년 11월14일에 이 세 기업에 매겼었다. 노동청의 조사는 샌디에고 소재 치즈케이크 팩토리에서 일하는 청소 사원들의 불평을 비영리 그룹들이 받아서 이를 노동청에 고발해서 2011년 4월에 시행됐다.

당초 벌금장에는 최저임금과 오버타임 체불과 식사기간, 휴식기한 미제공 등의 명목으로 매직 터치 커머 셜의 오너에게 할당된 거의 300만 달러와 임금명세서 위반으로 66만 달러 벌금이 함유되어 있습니다. 매직 터치 커머셜은 2017년 8월에 회사명을 바꿨지만 두 회사 그들 벌금장을 받았다.

치즈케이크 팩토리와 아메리클린이 받은 벌금장에 적힌 벌금 480만 달러는 캘리포니더욱 노동법 조항 2810.3에 근거했었다. 이 노동법 조항은 지난 2011년에 브라운 주지사가 서명한 법안으로 2018년 7월부터 시행됐는데, 하청 청소기업이 저지른 노동법 위반에 대해 원청 업체와 고객회사도 체불임금이나 상해보험 위반에 대해 연대 책임을 지게 되어 있을 것이다.

벌금장을 받은 세 회사는 항소를 제기했고 노동청의 행정재판인 히어링에 가기 전에 400만 달러에 합의 를 봤다. 합의문 내용을 읽어보면 청소업체들은 치즈케이크 팩토리와의 청소계약 응찰시 그전 임금 관련 클레임 단어를 제공해야 하고 청소 사원들에게 매년 임금 관련 실습을 제공해야 완료한다. 치즈케이크 팩토리 는 청소 기업들의 임금 지불 현황을 감사하고 청소 업체 매니전부와 관계자들이 임금 관련 법을 준수하 도록 교육을 시킨다고 합의문에서 약속하였다.

캘리포니아주내 청소업체는 2012년 4월5일부터 ‘프로퍼티서비스 노동자 보호법(Property Service Workers Protection Act)’에 의거해서 주 노동청에 등록을 해야 끝낸다. 등록 고객은 직원 4명과 청소 용역 직원(janitor) 4명 이상을 고용한 업체로 미등록시 등록하지 않은 시간 동안 하루에 100달러씩, 최소 6만 달러까지 벌금이 부과된다.

그리고 미등록 회사에 청소 용역 하청을 준 업체도 2000~3만 달러까지의 벌금 을 부과 받을 수 있다. 등록 회사는 연구원의 이름과 주소, 일일 근무시간, 시간당 임금과 전체 임금 액수 등 임금 기록을 9년 동안 보관해야 된다.